酒店電視監控崗位職責(五)
【管理層級關系】
直接上級:消防/安全監控領班
直接下級:
【崗位職責】
1、確保酒店24小時安全監控,并做異常情況記錄。
2、遇到突發事件要及時做監控錄像。
【工作內容】
1、閉路電視監控是酒店消防設施中的重要組成,在領班的領導下主要負責對酒店要害部位以及可疑人、物進行追蹤、監控。
2、要求當值人員始終保持高度的警覺性,密切注視、監控要害部位的情況,認真做好監控工作;
3、認真執行保安部分配的任務,落實保安部制定的各項措施,及時發現治安、消防突發事故。發現可疑物品和“陌生人”的可疑行為第一時間通知值班領班或經理,協助進行實地追蹤;
4、給特別貴賓(ⅥP)住所通道實行全天候監控,對進出人員進行必要的記錄,實行專人專機,以防不測,確保(VIP)的絕對安全,發現情況及時處理,以彌補設施不足。
5、做好員工違例監控和記錄,并將違例記錄遞交保安部經理,做好監控設備的保養工作,不得隨意移動設備位置和變動設備性能,發現故障隱患及時報告。
6、保持值班室電話線路暢通,嚴格遵守監控室制度,嚴禁在監控室打私人電話,閑聊,抽煙或做工作無關的事宜;隨時保持和外部各崗聯絡,做好工作日志并隨時向上級報告。
7、嚴格執行和遵守酒店各項規章制度,不得擅自離崗,不準當班睡覺。
8、電視監控人員的崗位責任是監控屏幕情況,隨時向上級報告屏幕上出現的可疑情況,
9、熟悉掌握監視設備系統的操作規程,嚴格按照規程操作,發現監視設備異常故障,應立即報告當班領班、主管、不得擅自擺弄:
10、密切監視屏幕情況,發現可疑情況立即定點錄像,并做好記錄,及時報告領班、部門經理。
11、做好設備的維護并做好登記工作;
12、交接班時,交班人應將當班時發現或需注意的屏幕情況告訴接班人員,應檢查設備運行和清潔情況,以保證設備一直處于良好的工作狀態;
13、做好機房的衛生、對講機充電等工作,對保安部經理交辦的任務,在本職范圍內認真完成;
14、機房重地,未經批準非值班人員不準入內;
15、要嚴守保密制度,做好安全保密工作;
16、要認真填寫值班記錄,詳細記錄本班所發現的重要情況簽字后方能離開監控崗位;
17、保存好工作記錄和錄相資料:
18、嚴格遵守安全操作規程,經常保持監控室設備的清潔干凈,保持室內衛生;
19、守護消防設備設施,注意維護和保養;
20、熟記酒店的消防預案。
任職條件:
1、具有高中文化水平:
2、有較強的保密意識和組織紀律性;
3、熟悉監控的工作程序,并有處理突發事件的能力;
4、熟悉酒店的相關工作程序;
5、24小時監控值班員最佳年齡為25-40歲。
篇2:安管部監控員崗位工作職責
安管部監控員崗位工作職責
1.通過攝像鏡頭監察各區域內動態,加強安全管理的技防力量。
2.觀注各攝像鏡頭反映的動態,與安管各崗位保持互動、聯系。
3.發現可疑情況及時知會相關部門到現場處理,并全程跟蹤處理結果。
4.加強對進出人員的管理,監控設施設備的管理。
5.重大事情的錄像資料的整理保管;一般資料的儲存保管。
6.完成上級交待的其他任務。
安管部監控員工作細則:
1.熟練和掌握中央監控、消防報警等設備的技術性能及操作方法,熟練掌握小區內消防設備的分布情況
2.正確使用和保管好本崗位所使用的設備和其它物品,當班者應對使用的設備和物品負有全部責任,交接班時應對物品的種類、數量及完好程度進行檢查登記。
3.消防/監控中心是物業的重要保密部位,管理員要嚴守紀律,禁止無關人員進入,禁止非監控人員操作設備,不得向外泄露任何機密情況。
4.實行24小時值班制,管理員上崗后不得從事與工作無關之事。值班人員不得擅離職守,離崗必須經安管主管同意并有人頂班后方可離開。
5.嚴格按預定的操作程序工作,嚴禁違章操作。認真作好每天當班記錄,交接班必須交接清楚并簽名。
6.監控中心值班員要忠于職守,工作嚴謹認真,密切注意所控制之范圍情況,有異常情況應立即通知相關工作人員處理重大事件須上報總經理,根據總經理指示進行處理,并詳細記錄情況之時間、地點及經過以備查。
7.當班時間內保持好與外圍管理員的通訊聯系暢通,掌握好整個物業內的動態情況。
8.熟悉消防/監控中心的設備性能和操作方法,做好定時維護保養配合工作,并協助維修人員做好設施設備的維修工作。
9.機房內嚴禁吸煙和飲食,嚴禁堆放無關貨物,保持室內清潔衛生。配置必要的滅火設備,嚴防火災設備,嚴防火災發生。
10.若有人員因工作需要進入消防/監控中心必須登記進入人員姓名、單位、進出時間和工作內容。
11. 嚴禁在崗位/崗亭內閑聊、玩耍手機、抽煙、或坐姿不正。發現一次處罰一次,每次扣罰30元。
篇3:教學質量監控中心職責
教學質量監控中心部門職責
教學質量監控中心是在學校黨委和行政的領導下,從事教學工作的督導、監控和評估工作的機構,具有學術研究、咨詢參謀、信息傳遞、情報服務等業務職能。具體工作職責如下:
1、執行上級關于教育工作的各項指示,參與學校教學工作政策和措施的制定,強化對我校教學和教學管理工作的監督和指導,建立健全教育教學督導與教育質量評估機制,進一步使我校的教學督導與教學評估工作規范化、科學化、合理化,促進教育質量和辦學水平的提高;
2、根據學校制定的教學工作政策和措施,制定教育教學質量評估體系及進一步完善學校各教學環節的評估指標,具體實施教學質量的監控與評估;
3、制定和完善教學督導工作制度,建立健全教學督導機制,負責與教學督導的聯系、協調和服務工作,收集、整理、分析、發布和反饋教學質量評估和教學督導工作信息,建立教學質量評估檔案,為教師的評先、評優、晉級等提供支撐;
4、及時掌握全校教育教學動態,總結教學督導與評估工作,對學校的人才培養質量提出分析性建議和對策研究;不定期向學校領導及相關職能部門提供教學簡況或調研、考察報告等,為學校教學工作政策和措施的制定提供參考;
5、開展高等教育教學改革、人才培養、教學監控、教學督導和教學質量評估等方面的政策與理論研究,匯集校內高等教育研究情報、信息資料,并及時整理、編輯,建立信息庫,為學校領導和各部門、各單位、各學院提供改進教學工作的信息咨詢服務;
6、參與高等教育教學工作水平的評估和教學方面的評審、評先、評優工作;
7、開展學校授權和委托的其他有關工作。