高速公路監控指揮中心監控人員崗位職責
一、認真貫徹執行上級有關方針政策,及時向值班主任請示、匯報工作情況,自覺遵守各項規章制度,加強業務學習和理論修養,協助值班主任做好日常管理工作。
二、熟練掌握監控崗位業務技能,嚴格遵守操作規程,樹立正確的人生觀、價值觀,愛崗敬業,忠于職守,不以權謀私,不參與倒卡、放車等違紀行為,能自覺抵制拉攏腐蝕,堅持原則,廉潔自律,敢與同違法亂紀行為做堅決斗爭。
三、嚴格執行收費管理工作規定,加強對綠色通道、軍警等特殊通行車輛的監控,認真觀察監視器上反映的監控信息,適時輪流切換監控圖像,及時回復車道電話和系統請示,發現問題及時與收費站值班站長溝通,保證通行費征收工作應征不漏、應免不征。履行對收費人員崗上行為的監督檢查,星級考核作到公平公正,發現違規違紀行為及時報告值班主作并做好工作記錄。
四、加大監控力度,及時發現監控工作動態,如:車輛違章、堵車、交通事故、火災等突發事件和大風、雷雨、暴雪等災害天氣,在第一時間內向值班主任報告并通知路政、交警、養護等相關部門,利用可變情報板發布信息、指令,同時作好相關記錄。
五、負責接聽咨詢、求助電話,文明禮貌、態度熱情,為司乘人員提供信息、解決困難,認真處理、轉交投訴電話并做好工作記錄。
六、定期查閱和統計系統中存儲的各種數據,認真分析后生成各類報表,為領導決策和有關部門提供及時、準確、完善的信息,并作好各類報表的上報、分類保管、歸檔工作。
七、嚴格執行交接班規定,整理好當班的工作記錄并妥善保管,嚴守秘密,未經批準不得在值班時擅自接待外來人員,不得私自拷貝監控錄像、數據等重要資料,不得擅自離崗、睡崗、聊天等。嚴禁使用計算機進行與工作無關的操作,更不能擅自變更操作程序、控制軟件,發現設備故障,及時通知技術人員維修,并作好記錄。
八、完成上級交辦的其他工作。
篇2:安管部監控員崗位工作職責
安管部監控員崗位工作職責
1.通過攝像鏡頭監察各區域內動態,加強安全管理的技防力量。
2.觀注各攝像鏡頭反映的動態,與安管各崗位保持互動、聯系。
3.發現可疑情況及時知會相關部門到現場處理,并全程跟蹤處理結果。
4.加強對進出人員的管理,監控設施設備的管理。
5.重大事情的錄像資料的整理保管;一般資料的儲存保管。
6.完成上級交待的其他任務。
安管部監控員工作細則:
1.熟練和掌握中央監控、消防報警等設備的技術性能及操作方法,熟練掌握小區內消防設備的分布情況
2.正確使用和保管好本崗位所使用的設備和其它物品,當班者應對使用的設備和物品負有全部責任,交接班時應對物品的種類、數量及完好程度進行檢查登記。
3.消防/監控中心是物業的重要保密部位,管理員要嚴守紀律,禁止無關人員進入,禁止非監控人員操作設備,不得向外泄露任何機密情況。
4.實行24小時值班制,管理員上崗后不得從事與工作無關之事。值班人員不得擅離職守,離崗必須經安管主管同意并有人頂班后方可離開。
5.嚴格按預定的操作程序工作,嚴禁違章操作。認真作好每天當班記錄,交接班必須交接清楚并簽名。
6.監控中心值班員要忠于職守,工作嚴謹認真,密切注意所控制之范圍情況,有異常情況應立即通知相關工作人員處理重大事件須上報總經理,根據總經理指示進行處理,并詳細記錄情況之時間、地點及經過以備查。
7.當班時間內保持好與外圍管理員的通訊聯系暢通,掌握好整個物業內的動態情況。
8.熟悉消防/監控中心的設備性能和操作方法,做好定時維護保養配合工作,并協助維修人員做好設施設備的維修工作。
9.機房內嚴禁吸煙和飲食,嚴禁堆放無關貨物,保持室內清潔衛生。配置必要的滅火設備,嚴防火災設備,嚴防火災發生。
10.若有人員因工作需要進入消防/監控中心必須登記進入人員姓名、單位、進出時間和工作內容。
11. 嚴禁在崗位/崗亭內閑聊、玩耍手機、抽煙、或坐姿不正。發現一次處罰一次,每次扣罰30元。
篇3:教學質量監控中心職責
教學質量監控中心部門職責
教學質量監控中心是在學校黨委和行政的領導下,從事教學工作的督導、監控和評估工作的機構,具有學術研究、咨詢參謀、信息傳遞、情報服務等業務職能。具體工作職責如下:
1、執行上級關于教育工作的各項指示,參與學校教學工作政策和措施的制定,強化對我校教學和教學管理工作的監督和指導,建立健全教育教學督導與教育質量評估機制,進一步使我校的教學督導與教學評估工作規范化、科學化、合理化,促進教育質量和辦學水平的提高;
2、根據學校制定的教學工作政策和措施,制定教育教學質量評估體系及進一步完善學校各教學環節的評估指標,具體實施教學質量的監控與評估;
3、制定和完善教學督導工作制度,建立健全教學督導機制,負責與教學督導的聯系、協調和服務工作,收集、整理、分析、發布和反饋教學質量評估和教學督導工作信息,建立教學質量評估檔案,為教師的評先、評優、晉級等提供支撐;
4、及時掌握全校教育教學動態,總結教學督導與評估工作,對學校的人才培養質量提出分析性建議和對策研究;不定期向學校領導及相關職能部門提供教學簡況或調研、考察報告等,為學校教學工作政策和措施的制定提供參考;
5、開展高等教育教學改革、人才培養、教學監控、教學督導和教學質量評估等方面的政策與理論研究,匯集校內高等教育研究情報、信息資料,并及時整理、編輯,建立信息庫,為學校領導和各部門、各單位、各學院提供改進教學工作的信息咨詢服務;
6、參與高等教育教學工作水平的評估和教學方面的評審、評先、評優工作;
7、開展學校授權和委托的其他有關工作。